CARGO ACTUAL
Gerente General en la Clínica de Especialidades Oftalmológicas (CEOFTI), en donde tengo la responsabilidad de conducir la organización de la empresa, liderando al equipo de trabajo y coordinando las actividades que se desarrollan, con el fin de cumplir con los objetivos estratégicos establecidos en el plan de trabajo.

AÑOS DE EXPERIENCIA Y ÁREAS DE DESARROLLO LABORAL/PROFESIONAL
8 años de experiencia laboral. Desde un punto de vista clínico, en el área oftalmológica entregando una atención de calidad para contribuir a resolver todas las necesidades de salud, con un servicio oportuno y de excelencia, el uso de la mejor tecnología disponible, apoyados de nuestro capital humano y excelencia médico-asistencial, otorgando una atención segura, eficiente, de calidad, adaptándonos constantemente a las necesidades y expectativas de nuestros pacientes; 5 años en docencia universitaria, en donde la misma universidad me dio las herramientas para seguir en el área con el diplomado de docencia e investigación universitaria y posterior Magíster en Docencia Universitaria y en estos dos últimos años me estoy desempeñando en el área de Gestión y Administración en Salud.

CONOCIMIENTOS O HERRAMIENTAS QUE MÁS UTILIZA EN SU DESEMPEÑO

Como gerente de salud, el rol implica una combinación de habilidades y conocimientos para liderar y administrar eficazmente. Algunas de las habilidades y conocimientos clave que un gerente de salud podría utilizar en su rol incluyen: Conocimiento del Sector de la Salud para entender la dinámica del sistema de salud, las regulaciones y las tendencias actuales en el campo; Gestión Administrativa y Habilidades sólidas en la gestión de recursos, presupuestos y planificación estratégica; Liderazgo, o sea la capacidad para liderar y motivar equipos de profesionales de la salud, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente; Comunicación Efectiva, es decir, habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con personal médico, administrativo y pacientes; Toma de Decisiones informadas y rápidas, especialmente en situaciones críticas; y un sinfín de habilidades blandas para abordar los desafíos complejos y dinámicos que enfrenta el sector de la salud y para liderar equipos en la entrega de servicios de atención médica de calidad. La combinación de competencias técnicas y habilidades interpersonales es clave para tener éxito en el papel de gerente de salud.

3 COMPETENCIAS O HABILIDADES QUE CONSIDERA MÁS IMPORTANTES PARA EL MUNDO LABORAL

Como lo menciono antes, Liderazgo o sea la capacidad para liderar y motivar equipos de profesionales de la salud, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente.

Comunicación Efectiva, esta habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con personal médico, administrativo y pacientes.

Toma de Decisiones informadas y rápidas, especialmente en situaciones críticas.

Ética y Cumplimiento Normativo, o sea entender y aplicar los principios éticos en la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y políticas del sector.

Habilidades Analíticas, analizar datos y tendencias para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.

¿RECOMENDARÍAS ESTUDIAR ESTA CARRERA Y POR QUÉ?

Por supuesto, la carrera de Enfermería en la UAC es una profesión que brinda una oportunidad única para hacer una diferencia significativa en la vida de las personas. Los enfermeros desempeñan un papel crucial en la atención y recuperación de las y los pacientes, esto es de un punto de vista de contribución significativa y también en la diversidad de oportunidades, la enfermería no se limita a trabajar en hospitales. Hay diversas oportunidades en campos como la atención primaria, la salud comunitaria, la investigación, la educación y la gestión de la salud, etc.

¿QUÉ SUGERENCIAS ENTREGARÍAS A LOS ESTUDIANTES DE LA UAC PARA QUE ENFRENTAR LOS DESAFÍOS LABORALES O SITUACIONES COMPLEJAS QUE PODRÍAN PRESENTARSE EN SU EJERCICIO PROFESIONAL FUTURO?

Es importante investigar y reflexionar sobre tus propios intereses y objetivos antes de tomar una decisión. Puedes hablar con profesionales de enfermería, obtener experiencias prácticas a través de pasantías o voluntariados, y explorar el plan de estudios de programas de enfermería para tener una mejor comprensión de lo que implica la carrera.