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UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA REALIZÓ FORO PANEL “MUJER, TRABAJO, PROCESO FORMATIVO Y NUEVOS DESAFÍOS”

2018-06-18

Con una alta concurrencia de público, principalmente estudiantes y profesores, se desarrolló el jueves 14 de junio en sede San Felipe, el Foro Panel “Mujer, Trabajo, Proceso Formativo y Nuevos Desafíos”. La actividad, tuvo como principal objetivo, generar un espacio de reflexión en torno a materias asociadas a la Igualdad de Oportunidades de género y a las políticas públicas a lo largo de la historia.

La actividad fue encabezada por la rectora de la casa de estudios señora Katherine López, quien fue acompañada por la Fiscal de la UAC señora María Angélica Parra, el Director de la sede San Felipe señor Javier Cerda y por invitados especiales como la Seremi del Trabajo de la región de Valparaíso señora María Violeta Silva, la encargada de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género de la Universidad de Chile, por la Magistrada de Putaendo señora Daniela Herrera, por Silvia Vergara, ex alumna de la Universidad de Aconcagua y por el Decano de la Facultad de Humanidades, Ciencias Jurídicas y Sociales don Marco Medina Ramírez, entre otros.

La principal oradora de la jornada fue la Encargada de Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género de la Universidad de Chile, Socióloga, experta en Políticas Públicas y Exministra SERNAM señora Carmen Andrade quien expuso a la audiencia las últimas políticas públicas asociadas a la igualdad de género, en donde destacó la reforma previsional dictada durante el primer mandato de la Presidenta Michelle Bachelet, en la cual se instauró “una pensión para las mujeres dueñas de casa”, reconociendo por primera vez en la historia de Chile que, el trabajo que las mujeres realizan en sus casas, también es un trabajo. Andrade señaló además, “la lucha por la igualdad de género, es decir por la igualdad entre hombres y mujeres, no tiene que ver con desconocer las diferencias, por lo contrario, se lucha por la igualdad de género, reconociendo que somos diversos, que mujeres y hombres no somos lo mismo, ni queremos ser lo mismo, lo que rechazamos es que a partir de la desigualdad biológica, que significa ser hombre o ser mujer, esto se transforme en desigualdad de derechos, en desigualdad de salarios, en desigualdad al acceso de recursos y beneficios del desarrollo”. “El sexo nos hace diferentes y el género nos hace desiguales”.

Katherine López Arias, rectora de la UAC enfatizó “la Universidad de Aconcagua tiene es una institución con vocación regionalista y estamos día a día formando líderes en el territorio y para el territorio” y en ese contexto, queremos destacar la formación de mujeres líderes como tema relevante “nuestra universidad está haciendo grandes esfuerzos y un trabajo importante para que ellas, las mujeres de la UAC, puedan ser un aporte al desarrollo de nuestro país”, además destacó que, “nuestra universidad puede decir con orgullo que el 61% de nuestras estudiantes y el 45% del profesorado son mujeres, y además recalcó, “nos sentimos parte de un cambio cultural y de un cambio de paradigma al incursionar, como casa de estudios, en espacios tipificados para el género masculino, en donde carreras, como Técnico de Nivel Superior en Minería, el 70% de los estudiantes son mujeres y en Técnico Nivel Superior de Metalurgia Extractiva el 90% también lo son.

El moderador de la jornada fue el Decano de la Facultad de Humanidades, Ciencias Jurídicas y Sociales don Marco Medina Ramírez, quien, desde una mirada entretenida y lúdica, realizó una introducción a la audiencia que consideró el recorrido desde el origen del génesis hasta llegar al decálogo de una buena esposa escrita el año 1953. El público, compuesto principalmente por estudiantes, se mostró sorprendido por las materias expuestas y agradecido de las reseñas históricas entregado por el Decano Medina.

En el panel también estuvieron presente la Magistrada de la comuna de Petorca señora Daniela Herrera y la ex alumna del programa Más Capaz Silvia Vergara, quienes compartieron desde su experiencia, materias asociadas al Foro.

Para la Universidad de Aconcagua es importante generar espacios que permitan reflexionar y contribuir en el desarrollo de nuestros estudiantes, docentes y comunidad en general en las materias de contingencia social.